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Des beaux ateliers d'entraide et insertion pour démarrer 2026

Chaque mois nous accueillons des associations de solidarité ou d'insertion. C'est l'occasion pour la Réserve de servir d'outils pour l'inclusivité. Cette activité est en partie financée grâce au fonds de dotation de la Poule Rousse.

Depuis 3 ans, nous accueillons sur des temps définis, des structures d'insertion par le travail, pour servir de support aux salarié·es ou bénéficiaires et leurs encadrant·es en quête d'orientation professionnelle et d'immersion en entreprise.

Ladapt : Des personnes en reconversion après accident de la vie (lésions cérébrales) participent à des ateliers mensuels de tri fin (électroménager, plomberie, quincaillerie), conditionnement, et petites fabrications pour renforcer des compétences pratiques et évaluer les capacités de retour à l’emploi pour les personnes en cours de reconversion. Ici, la Réserve est un lieu d'observation des séquelles acquises pour les encadrants (psy et ergothérapeute) mais aussi pour les bénéficiaires du dispositifs qui peuvent jauger leurs moyens d'agir.

Le retour de Isabelle Glorion encadrante psychologue à Ladapt : “Ces mises en situations permettent aux personnes de se remettre en activités et de tester leur endurance, leur fatigabilité, la mémorisation, les aptitudes physiques … On a régulièrement le sentiment que toutes ces activités les aident à reprendre confiance en eux.”

Un groupe de Ladapt après un atelier.

Nous accueillons une classe de SEGPA (Collège Anna Marly) pour sensibiliser à l’économie circulaire et valoriser des compétences manuelles. Nous avons lancé avec eux une fabrication en atelier de signalétiques sur l’origine des matériaux pour le magasin pour qu'iels puissent suivre une commande concrète de fabrication et observer le résultat direct sur la clientèle.

Nous travaillons aussi avec Prélude où des personnes éloignées de l’emploi sont en contrat salarié en insertion. Nous menons des projets de déconstruction ou de collecte avec leur encadrant social, pour proposer un support concret pour des travailleur·ses en reprise d'activité : test de missions BTP, vie d'équipe, règles de sécurité, dans un temps court et intense qu'est un chantier de déconstruction.

Une convention sur 3 ans nous lie également avec la mission locale, qui propose aux jeunes entre 16 et 25 ans des ateliers afin de les sensibiliser sur leurs avenirs professionnels. En 2025, cette convention nous a permis de faire découvrir la Réserve et ses métiers : valoriste, vendeurs, et les jeunes ont pu s'y essayer. Nous avons aussi mené des projets de fabrication à l'atelier : bon prétexte pour apprendre et découvrir l’utilisation d'outils de type visseuse, disqueuse, carrelette, mélanger la colle à carrelage, lisser… En mettant dans la boucle l'école d'art (EESAB) de Brest et la mission locale de Brest, nous voulions élargir nos activités et montrer l’usage du réemploi sous le prisme de l'économie circulaire créative. L'atelier a porté sur la conception et la fabrication de socles (guéridons) à la manière de Jean Pierre Raynaud, artiste minimaliste des années 60/70.

La mission locale en action à l'atelier.

En ce moment nous testons aussi des ateliers spécifiques avec L'Ipidv (Initiative pour l'inclusion des déficients visuels) où Logan a pu venir à la rescousse du rayon robinetterie ou du rayon poignée, avec l'idée de s'improviser "chef de rayon valoriste" d'un jour et d'opérer un nouveau tri, un "facing" plus sympa et une signalétique plus claire pour les clients et clientes jusqu'à rédiger le post pour montrer les produits sur les réseaux sociaux.

Logan en test à la Réserve

Notre temps dédié à chacun de ces ateliers est limité car nous devons les financer par nos propres moyens, mais nous avons à coeur de rester un acteur de la solidarité et de la cohésion brestoise.

En 2025, le service entraide a été soutenu par la Poule Rousse, une fondation qui agit pour l'environnement et le lien social.

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